党建融进来，研发强起来

——深纺集团召开研发工作座谈会

为切实发挥党建引领作用，推动党建与技术研发工作常态化融合，10月14日下午，深纺集团研发工作座谈会在盛波公司综合楼二楼第一会议室召开，集团党委书记、董事长张剑，党委副书记、总经理朱梅柱，党委副书记宁毛仔，党委委员、副总经理、盛波公司党总支书记刘洪雷，集团相关部门负责人、盛波公司相关班子成员、中层管理人员和10名研发一线人员代表参加会议，会议由集团党委委员、副总经理、盛波公司党总支书记刘洪雷主持。

会上，集团党委副书记宁毛仔宣读了《深纺集团党委关于“党建融进来，研发强起来”专项工作方案》，盛波公司研究开发部部长陈敏对研究开发部的组织架构、职责、人员等基本情况进行详细介绍。随后，盛波公司研发代表人员结合自身岗位职责、工作实际及当前研发状况等存在的问题和意见建议依次进行发言，大家坚持问题导向，讲出内心真实的想法，希望公司和集团能在完善研发工作机制、加大人才培养力度、提升员工薪资待遇等方面有所倾斜。

集团党委副书记、总经理朱梅柱指出，习近平总书记在中央人才工作会议上强调要深入实施新时代人才强国战略 ，要全方位培养、引进、用好人才。我们也要正视当前研发存在的问题，进一步加强研发人才队伍建设、优化调整研发工作机构，坚持营造识才爱才敬才用才的良好环境，通过构建高效研发管理体系来更好匹配集团的经营发展。

集团党委书记、董事长张剑对全体研发人员在时间紧、任务重、人员紧缺的情况下，始终能兢兢业业在岗位上做贡献表示感谢。她指出，一是通过研发体系机制的优化，进一步提升研发人员在企业的地位，使研发人员获得更多的尊重；二是通过工作机制的优化，坚持结果导向，强化党建融入，为研发工作提供更加强有力的支持；三是保持信心和决心，要抓住天时、地利、人和的良好发展机遇，齐心协力解决问题，集团也会一如既往地支持盛波公司发展，全力推动研发管理体系构建和人才队伍建设，共同谱写集团高质量发展的新篇章。

（盛波公司 罗素梅）